2018年，上海將力爭(zhēng)全年新增就業(yè)崗位50萬(wàn)個(gè)，其中戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)不低于13萬(wàn)個(gè)；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率和城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率均控制在4.3%以內(nèi)。同時(shí)，以籌辦第46屆世賽為契機(jī)，謀劃實(shí)施技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、引進(jìn)、使用、激勵(lì)和表彰等若干專項(xiàng)政策；持續(xù)推進(jìn)落實(shí)“科創(chuàng)人才20條”和“人才新政30條”，實(shí)行更積極、更開(kāi)放、更有效的人才政策。
澎湃新聞(www.thepaper.cn)記者從上海市政府于2月7日召開(kāi)的2018年人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上獲悉，今年，上海將深入研究實(shí)施針對(duì)高峰人才的突破性支持舉措，如：優(yōu)化張江核心區(qū)域重點(diǎn)項(xiàng)目的高、精、尖、缺人才引進(jìn)直接落戶的辦理通道；完善居住證轉(zhuǎn)辦戶籍政策操作辦法等；同時(shí)，還將適度調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2017年上海居住證轉(zhuǎn)戶籍10206人
上述會(huì)議透露，2017年，上海新增就業(yè)崗位57.9萬(wàn)個(gè)，幫扶引領(lǐng)成功創(chuàng)業(yè)12628人，引進(jìn)國(guó)內(nèi)高層次、緊缺急需人才6529人，居住證轉(zhuǎn)戶籍10206人，新辦居住證積分44480人，居住證積分續(xù)辦確認(rèn)205378人。
同時(shí)，上海穩(wěn)妥調(diào)整鎮(zhèn)保制度，調(diào)整了上海企業(yè)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，完善了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法。上海在徐匯、普陀、金山先行開(kāi)展了長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)試點(diǎn)，全年提供社區(qū)居家照護(hù)約92萬(wàn)人次。探索開(kāi)展了醫(yī)保個(gè)人賬戶購(gòu)買商業(yè)醫(yī)保試點(diǎn)，全年共計(jì)81511人次購(gòu)買。
上海統(tǒng)籌實(shí)施了一系列收入分配制度改革，完成了養(yǎng)老金、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、最低工資等民生保障待遇。目前，上海企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金繼續(xù)位居全國(guó)前列；最低工資繼續(xù)保持全國(guó)最高。
此外，上海建筑業(yè)欠薪綜合治理體系基本形成，農(nóng)民工工資支付工作機(jī)制不斷健全。多部門勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)防化解工作機(jī)制進(jìn)一步完善，仲裁機(jī)構(gòu)與人民法院的裁審銜接機(jī)制更加順暢。先行調(diào)解深入開(kāi)展，街鎮(zhèn)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解綜合示范全面啟動(dòng)。上海全年處理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件12.41萬(wàn)件，勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴1.37萬(wàn)件，追繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)4843.78萬(wàn)元，責(zé)令補(bǔ)發(fā)工資5.66億元。
加強(qiáng)對(duì)民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的審批和管理
上述會(huì)議明確， 2018年，上海人力資源社會(huì)保障領(lǐng)域共有5個(gè)方面的主要任務(wù)。
第一，就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面，研究制訂新一輪的創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)計(jì)劃。具體包括：在試點(diǎn)基礎(chǔ)上，研究制定全面推進(jìn)落實(shí)企業(yè)新型學(xué)徒制政策，開(kāi)展區(qū)域性企業(yè)新型學(xué)徒制試點(diǎn)；加大養(yǎng)老護(hù)理補(bǔ)貼培訓(xùn)力度；加快引進(jìn)境外優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，加強(qiáng)對(duì)民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的審批和管理；擴(kuò)大高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼覆蓋面，鼓勵(lì)社會(huì)組織吸納高校畢業(yè)生就業(yè)等。
第二，人才發(fā)展方面，深入研究實(shí)施針對(duì)高峰人才的突破性支持舉措。具體包括：優(yōu)化張江核心區(qū)域重點(diǎn)項(xiàng)目的高、精、尖、缺人才引進(jìn)直接落戶的辦理通道；完善居住證轉(zhuǎn)辦戶籍政策操作辦法，做好居住證積分管理相關(guān)政策的配套完善工作；分類完善職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，深入推進(jìn)科創(chuàng)領(lǐng)域職稱分類評(píng)價(jià)；完善海內(nèi)外高層次人才職稱評(píng)審“直通車”和“綠色通道”；啟動(dòng)第46屆世賽各項(xiàng)籌備工作和第45屆世賽上海選手培養(yǎng)選拔工作等。
第三，社會(huì)保障方面，統(tǒng)籌提高各類人員養(yǎng)老金水平，調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，適度調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。具體包括：完善調(diào)整醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目醫(yī)保支付政策，全力推進(jìn)按病種付費(fèi)試點(diǎn)；落實(shí)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費(fèi)，逐步建立家庭醫(yī)生管費(fèi)用機(jī)制；修訂本市失業(yè)保險(xiǎn)辦法等。
第四，勞動(dòng)關(guān)系方面，探索研究推進(jìn)街鎮(zhèn)和工業(yè)園區(qū)三方機(jī)制建設(shè)；完善勞動(dòng)保障重大違法行為社會(huì)公布辦法，實(shí)施欠薪“黑名單”制度；落實(shí)治欠保支各項(xiàng)工作舉措，依法及時(shí)查處各類欠薪案件，加大對(duì)惡意欠薪和惡意討薪行為的打擊力度等。
第五，公共服務(wù)方面，實(shí)現(xiàn)人社領(lǐng)域下沉社區(qū)事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)100%全市通辦。全面推進(jìn)人社領(lǐng)域各業(yè)務(wù)和經(jīng)辦服務(wù)的“互聯(lián)網(wǎng)+”、“自媒體+”、“大數(shù)據(jù)+”建設(shè)，探索“不見(jiàn)面”服務(wù)，加快人社經(jīng)辦管理服務(wù)智能化、智慧化；拓展升級(jí)“上海人社”移動(dòng)APP在線服務(wù)功能。配合新一代社?？òl(fā)放，改造用卡環(huán)境，豐富社?？ǖ倪\(yùn)用場(chǎng)景。