近年來，隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整不斷深化，失業(yè)保險功能作用由保障基本生活向預防失業(yè)拓展，我國出臺了穩(wěn)崗補貼和技能提升補貼等一系列惠企利民的政策。為方便參保企業(yè)、職工及公眾咨詢政策、辦理業(yè)務(wù)，近日，人社部網(wǎng)站公布了全國各地穩(wěn)崗補貼和技能補貼經(jīng)辦機構(gòu)信息，山東共有18家在列，信息包括山東各地經(jīng)辦穩(wěn)崗及技能補貼業(yè)務(wù)的機構(gòu)名稱及地址。
山東是全國首個落實技能提升補貼政策的省份
山東著力打造全省經(jīng)辦服務(wù)管理新模式，首推“外網(wǎng)申請，內(nèi)網(wǎng)審核，自動比對”的網(wǎng)上經(jīng)辦模式，實現(xiàn)了“5統(tǒng)一3共享1集中”管理服務(wù)，即統(tǒng)一補貼標準，統(tǒng)一操作系統(tǒng)，統(tǒng)一業(yè)務(wù)流程，統(tǒng)一服務(wù)規(guī)范，統(tǒng)一社?？òl(fā)放；實現(xiàn)了就業(yè)人才系統(tǒng)數(shù)據(jù)、社會保險系統(tǒng)數(shù)據(jù)、職業(yè)資格證書鑒定系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享；實現(xiàn)了各市技能提升補貼業(yè)務(wù)經(jīng)辦數(shù)據(jù)的省級集中。
3日，山東失業(yè)保險參保職工技能提升補貼發(fā)放儀式在濟南舉行，首批10名參加失業(yè)保險并取得高級職業(yè)資格證書的職工代表，每人通過社保卡領(lǐng)到了2000元的技能提升補貼。這標志著山東省參保職工技能提升補貼政策落地生效，山東也是全國首個啟動發(fā)放儀式落實相應(yīng)政策的省份。
小知識：
什么是穩(wěn)崗補貼？
穩(wěn)崗補貼是為激勵企業(yè)承擔穩(wěn)定就業(yè)的社會責任，對采取有效措施不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè)，由失業(yè)保險基金給予的穩(wěn)定崗位補貼?？捎糜诼毠ど钛a助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓、技能提升培訓等相關(guān)支出。
補貼范圍：依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費，采取積極有效措施不裁員或少裁員，企業(yè)財務(wù)制度健全、管理運行規(guī)范的企業(yè)。
補貼標準：對化解產(chǎn)能嚴重過剩、淘汰落后產(chǎn)能、節(jié)能減排、主輔分離、兼并重組5類企業(yè)按照50%領(lǐng)??；5類企業(yè)中的鋼鐵、煤炭企業(yè)，按照70%領(lǐng)取穩(wěn)崗補貼。5類企業(yè)外的其他企業(yè)采取有效措施不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位、依法足額繳納失業(yè)保險費的，按照30%-50%領(lǐng)取穩(wěn)崗補貼。
技能提升補貼
需滿足兩個條件：
1、依法參加失業(yè)保險，累計繳納失業(yè)保險費36個月(含36個月)以上的。
2、自2017年1月1日起取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的。
申領(lǐng)程序：職工通過當?shù)厝松绮块T門戶網(wǎng)站，登錄山東省公共就業(yè)人才服務(wù)系統(tǒng)的技能提升補貼模塊，輸入獲得的職業(yè)資格證書和身份證號碼，提交申請后，系統(tǒng)實現(xiàn)與內(nèi)網(wǎng)社會保險數(shù)據(jù)、職業(yè)資格證書、社會卡等信息的自動核對，對不符合條件的自動提示原因。外省獲取的證書或行業(yè)主管部門鑒定的證書，目前可到服務(wù)大廳進行人工申請。
補貼標準：
職工取得初級(五級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補貼標準一般不超過1000元；
職工取得中級(四級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補貼標準一般不超過1500元；
職工取得高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補貼標準一般不超過2000元。
同一職業(yè)(工種)同一等級只能申請并享受一次技能提升補貼。